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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 雙休 全勤獎(jiǎng) 餐飲補(bǔ)貼 工齡工資 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)記賬、報(bào)稅,稅務(wù)等服務(wù)工作
2、政策信息的收集及客戶的維護(hù)溝通
崗位要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先
2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作優(yōu)先
3、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件
上班地址:洪山區(qū)珞獅南路明澤麗灣1棟C座21樓
上班時(shí)間:8:30--17:00?雙休?法定節(jié)假日
????湖北洪珞稅務(wù)師事務(wù)集團(tuán)于2010年10月在武漢組建,注冊(cè)資金3150萬(wàn)元,由母公司和子公司構(gòu)成。母公司和子公司均為獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),在集團(tuán)統(tǒng)一指導(dǎo)下自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、依法納稅并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
????洪珞集團(tuán)實(shí)行集中決策、分層管理、專業(yè)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)模式。集團(tuán)設(shè)立市場(chǎng)開(kāi)拓部、質(zhì)量審核部、業(yè)務(wù)救助部和綜合部四個(gè)部門,集中管理集團(tuán)內(nèi)部事務(wù);聘請(qǐng)專家、學(xué)者組成顧問(wèn)委員會(huì),同時(shí)組成發(fā)展委員會(huì)和專業(yè)委員會(huì),對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整及項(xiàng)目論證提出前瞻性建議,協(xié)助董事會(huì)制定集團(tuán)中、短期發(fā)展方向和目標(biāo)。
????在企業(yè)文化、管理制度、用人制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程、審核制度等方面,集團(tuán)執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和模式。
洪珞集團(tuán)倡導(dǎo)“誠(chéng)信、拼搏、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神,執(zhí)行“堅(jiān)持精益求精,奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針,恪守“用戶至上,信譽(yù)第一”的服務(wù)宗旨,確立“集中開(kāi)發(fā)、精細(xì)化分工”的發(fā)展格局,創(chuàng)建集團(tuán)企業(yè)文化。
????集團(tuán)從業(yè)人數(shù)共108人,其中注冊(cè)稅務(wù)師38人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師15人、具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)職稱的30人,專業(yè)人才占員工總數(shù)的77%;95%以上員工具有高等財(cái)稅學(xué)歷及良好的工作背景。
????2010年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)收入預(yù)計(jì)突破2000萬(wàn)元,為明年申報(bào)國(guó)家三星級(jí)稅務(wù)師事務(wù)所打下了良好的基礎(chǔ)。
????洪珞集團(tuán)是一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái),我們歡迎同行和相關(guān)行業(yè)的朋友以適宜的方式合作,共同謀求發(fā)展。
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