1、負(fù)責(zé)公司貨品的配、補(bǔ)、退、調(diào)、上市計(jì)劃等貨品的相關(guān)管理；
2、根據(jù)季度及年度預(yù)算積極完成貨品售罄率目標(biāo)，并監(jiān)管和降低公司庫存的職責(zé)；
3、制作每周、月、季度銷售數(shù)據(jù)分析及報(bào)告，并進(jìn)行同比、環(huán)比銷售數(shù)據(jù)分析；
4、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)收集、合理控制庫存、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提出合理的促銷建議和進(jìn)貨優(yōu)惠建議；
5、負(fù)責(zé)挖掘消費(fèi)者的核心需求，推動(dòng)公司戰(zhàn)略、品牌定位、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品定位等新品開發(fā)方面的落地。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉服裝行業(yè)貨品管理知識(shí)，至少有2年以上商品數(shù)據(jù)分析方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)貨品營運(yùn)流轉(zhuǎn)有獨(dú)到見解，了解企業(yè)商品管理流程；
4、具有較好的組織溝通能力及人際交往能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；
5、有服裝行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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