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薪資面議
工作性質： 全職 更新日期： 06-14
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 不限
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經驗要求： 不限
工作地區(qū)： 福州.馬尾區(qū) 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-09-09 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數： 若干人
其他福利：
五險一金 免費班車 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 年終獎金 定期體檢
1、主導產品失效應力分析及可靠度預估（熟悉ALT或Weibull)。熟悉相關應力分析測試標準，
2、負責新物料的應力分析驗證工作；
3、驗證過程異常問題的記錄、反饋、整改跟蹤及再驗證；
4、編寫驗證報告；?驗證記錄、驗證報告的整理及歸檔；
5、負責對測試儀器的使用、維護、保管等工作；
6、負責對樣品的保管工作；
7、負責對現場6S的維持工作；
8、完成領導安排的其他工作；
9、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和中試有關規(guī)定，遵守職業(yè)道德。
任職要求：
1、本科以上電子類理工科專業(yè)；
2、5年以上電子產品開發(fā)，測試工作經驗，了解各新能源產品及3C充放電測試系統產品標準,UL,EN?等標準。；
3、具有可靠性失效分析系統經驗（熟悉應力分析測試項目及方法）；
4、有一定的組織規(guī)劃及溝通能力，組織應力分析測試計劃擬定、實施、測試報告審查，以及異常的追蹤及結案檢討；
5、有工業(yè)電子產品可靠度驗，對產品可靠度設計有一定的分析能力。會使用熱仿真軟件優(yōu)先。
福州開發(fā)區(qū)星云電子自動化有限公司【Nebula】成立于2005年，是一家專業(yè)研發(fā)、生產鋰電池相關設備的高新技術企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產品是鋰電池組保護板及半/成品綜合測試儀，適用于筆記本電池、各種便攜數碼產品用電池、手機電池、動力電池等電池組成品/半成品以及其保護板的測試。除了現有產品外，我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關的設備及產品測試相關的數據庫服務。公司在同行業(yè)內處于領先地位，產品現已榮獲ISO、實用新型專利及著作權等多項資質證書。
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發(fā)展前景：
公司現有產品配合公司獨有的應用軟件形成完備的鋰電池組整體測試系統，為多家知名鋰電廠家解決了生產測試瓶頸。同時，隨著不斷改進和創(chuàng)新，本公司產品各性能指標均處于國內同行業(yè)領先地位，并且得到了中國大陸、臺灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認可和采用，也極大地促進了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步，為客戶提供更優(yōu)質服務”為宗旨，始終堅持自主創(chuàng)新為主線，不斷培植技術優(yōu)勢和累積核心競爭力，在福州各級政府和部門的關懷支持下，與廣大廠商、客戶攜手，為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產業(yè)列入了重點支持的七大領域之一，預計未來十年規(guī)劃期累計直接增加投資5萬億元，可以預見，中國新能源產業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇：
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上班時間是上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺，不定期地組織專業(yè)的內外部培訓；免費提供宿舍、到馬尾的上、下班免費班車；辦理五險一金；享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)放假10天）、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補貼；一年以上員工可享受年休假及工齡獎；年末享受年終獎；經理（含）級以上的，可享有車輛油費補貼，公司設有員工活動室，如乒乓球、羽毛球等，豐富了員工的業(yè)余生活；一年一次的員工福利旅游（省外游：2011年去黃山；2012年去廬山、三清山）；中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費；每年一次員工健康體檢；登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團隊活動。
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