崗位職責(zé):
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，針對教育板塊事業(yè)發(fā)展，提供發(fā)展策略
2.負責(zé)教育板塊的經(jīng)營管理工作,組織實施下達的各項決議
3.組織制定教育板塊的年度經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)辦及公司高層會議批準后負責(zé)組織實施
4.健全教育板塊內(nèi)管理機構(gòu)設(shè)置
5.對教育板塊的工作進行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作
6.提請聘任或者解聘教育板塊的各部門長
7.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件
8.處理教育板塊內(nèi)重大突發(fā)事件;
9.監(jiān)控執(zhí)行公司下達的各項管理規(guī)章制度,擬定教育板塊日常的具體規(guī)章制度
10.集團戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他教育的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（師范類優(yōu)先考慮）
2、至少3年以上教育類機構(gòu)教務(wù)管理運營經(jīng)驗
3、具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運作模式
4、具有較強的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力
5、擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力
6、認同本公司發(fā)展理念,具有德、勤、能、誠的品格
具體***
