崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。??
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向制造部經(jīng)理提
供生產(chǎn)計劃方案。
3、統(tǒng)籌安排?PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生
產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進度跟催；MC物料需求計劃的建立，管理采購部訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制；倉庫半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度。??
7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進
程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。??
9、規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提
高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；?
2、擅長工廠產(chǎn)能分析、生產(chǎn)排期、物料計劃與控制、物料調(diào)度等環(huán)節(jié)操作；?
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉ISO9001質(zhì)量體系的運作；?
4、根據(jù)公司經(jīng)營狀況及產(chǎn)能可以良好預(yù)測并合理安排。
5、熟練運用ERP；