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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海.楊浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼
1.在總經(jīng)理的直接領導下,全面負責部門的管理工作,掌握業(yè)務范圍,擬定工作計劃,負責執(zhí)行或督導管理。
2.負責行政文秘工作,建立文件使用管理辦法。
3.負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理。
4..負責招聘、人力資源開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常運作。。
5.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作,審核或批準各類休假。
6.負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有關任免和調(diào)配工作。
7.負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
任職資格:
1.?企業(yè)人事行政主管5年以上工作經(jīng)驗;
2.要求***。
3.具有一定的人員管理的能力。
4.要求***,熟悉勞動法律知識。
5.要求有人力資源上崗證優(yōu)先
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