崗位職責(zé)：
1、完善內(nèi)地、港、越、緬各地公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。
2、整合內(nèi)地、港、越、緬各地公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范。
3、完善內(nèi)地、港、越、緬各地公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與審計(jì)。
4、直接與指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)地、港、越、緬各地公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。直接與指導(dǎo)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、營銷等部門間的關(guān)系，提供專業(yè)支持。
5、審核內(nèi)地、港、越、緬各地公司財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理層決策參考。
6、確保對公司經(jīng)營的高效財(cái)務(wù)支持，包括對內(nèi)地、港、越、緬各地公司資金的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱，計(jì)算機(jī)操作熟練，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、年齡35-45歲之間，男女不限。
3、2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備全面的財(cái)會(huì)知識和實(shí)際操作能力，熟悉中國財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，中國香港及越南、緬甸等國（地區(qū)）的財(cái)稅法規(guī)與會(huì)計(jì)制度，熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉紡織服裝行業(yè)、出口貿(mào)易的有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
5、具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，明銳的分析判斷能力，良好的人際溝通能力，全面的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，積極應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境的變化，具備相應(yīng)的改革創(chuàng)新能力，使用和培養(yǎng)人才的能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)力。
6、主要工作語言為英語，英語聽說讀寫能力強(qiáng)，具備閱讀與分析處理國際財(cái)經(jīng)及法律英文文獻(xiàn)的能力。（通常相當(dāng)于英語專業(yè)八級水平方可勝任，至少是水平強(qiáng)的英語六級）
7、本崗位50%的工作時(shí)間需出差中國香港、越南、緬甸及內(nèi)地各分公司。