崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律文件、文書的審查工作，包括部分審查流程的起草、修訂和改進(jìn)工作；
2、完善合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)，針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
3、負(fù)責(zé)審核及完善公司的各項(xiàng)管理制度；
4、為公司業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和法律幫助；
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系，從公司研發(fā)、銷售包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司法律訴訟、仲裁以及對(duì)外接待等事務(wù)；
7、搜集、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策等信息，配合部門進(jìn)行法律宣傳和培訓(xùn)。
任職要求：
1、法律或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；?
2、1年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件，已取得國(guó)家法律司法職業(yè)資格的優(yōu)先考慮；?
3、具有一定的法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)；?
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4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；?具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。