一、招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或者以上；
3）通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握相關(guān)法律知識(shí)，了解行業(yè)相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，精通ERP系統(tǒng)管理邏輯；
4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行、決策能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力、敬業(yè)度高、責(zé)任心，企業(yè)忠誠(chéng)度高。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算管理、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度的建立、應(yīng)收統(tǒng)計(jì)分析工作，重點(diǎn)應(yīng)收管理結(jié)果交付；
3、負(fù)責(zé)參與公司的稅收?qǐng)?bào)告及稅收籌劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部獨(dú)立報(bào)表的編制、分析管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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