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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 河北.廊坊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 年終獎金 帶薪年假 包吃 包住宿 高溫補貼 節(jié)日福利
崗位職責:
?1、根據相應客戶或自主產品的開發(fā)計劃要求、技術信息進行產品分析、設計;?
?2、根據設計分析、設計策略和設計定位、設計評審,提供多種設計方案;?
?3、根據設計要求,搜集整理制定相關標準及整理設計資料;?
?4、根據設計方案,進行產品內部空間結構的布置?
?5、進行人機工程分析,滿足法規(guī)要求,優(yōu)化零件布置。?
?6、根據客戶要求或設計方案,應用CAD工具,生成關鍵斷面曲線。
?7、進行產品詳細結構設計。在其過程中,應充分考慮零件的可制造性、可裝配性、零件的結構強度、匹配狀況、零件成本等多方面因素,最終滿足設計目標。
?8、完成零件的3維數學模型建立。數學模型符合造型標準,并通過模型質量檢查。
?9、繪制零件的產品圖紙,并進行尺寸鏈分析;?
?10、根據標準要求委外或自行對設計內容進行有限元分析根據分析結果改進設計;?
?11、根據標準要求對設計內容進行分析、驗證,并進行產品持續(xù)設計優(yōu)化和改善;?
?12、完成總成數模裝配以及初期樣品試制、結構和功能驗證等?;?
?13、根據設計數據管理流程的規(guī)定,在設計過程中有效地管理好數據。?
?14、為工藝開發(fā)項目提供CAD支持服務。?
?15、根據標準或客戶要求,制定產品試驗要求,跟蹤試驗情況;?
?16、配合產品工程師進行產品文件制定,包括零件清單、國產材料替代、初始工藝流程、零部件重要特性清單;?
?17、相關的各類技術問題與客戶及供應商的對應部門及時溝通;?
?18、通過樣品的制作,確認產品設計的可行性,修訂設計方案和產品技術資料?
?19、與工藝工程師密切配合,解決樣件制作中和客戶提出的各種產品實際問題;?
?20、在試生產和量產期間對生產情況進行跟蹤,發(fā)現問題及時采取糾正措施,配合工藝工程師解決產品相關的技術問題;?
?21、解決生產過程中與產品結構、材料等設計有關的問題,必要時進行設計更改。?
?22、在設計項目進行的各個階段及項目完成后,進行設計資料、工作過程及交付結果的定期歸檔;?
?23、在新設計產品項目初期進行結構假設和零件分件,支持新業(yè)務的報價工作。?
?24、完成領導交辦的其他相關工作。????????
任職資格:
1、教育程度:本科及以上?
2、專業(yè):模具設計與制造、機械設計與制造、機電一體化、汽車設計與制造,或與其相關聯的產品設計專業(yè)。?
3、工作經驗:產品設計開發(fā)工作3年以上,具備座椅設計工作經驗
4、知識與技能:計劃和組織能力,分析問題和口頭交流能力,工作知識,與他人合作能力,主觀能動性等;具備一定的計算機二維和三維造型(CATIA、UG、AutoCAD等)及Office辦公軟件;機械/模具/汽車設計與制造專業(yè)理論;人體工程學;造型設計理論;項目開發(fā)管理;幾何尺寸/公差(GD&T);產品失效模式及后果分析(DFMEA);計算機CAD系統(tǒng);質量功能展開(QFD);制造設計(DFM)/裝配設計(DFA);仿真技術、價值工程與試驗設計;財務成本分析?;國際、國內汽車產品強制性標準;國家標準的技術內容范疇、種類;企業(yè)產品技術水平。
上海元通座椅系統(tǒng)有限公司成立于2009年,是一家擁有高級座椅設計研發(fā)、生產制造和銷售服務綜合能力的民營企業(yè)。我公司以打造民族品牌為宗旨,視質量為企業(yè)的生命,以顧客需要為關注焦點,持續(xù)改進不斷創(chuàng)新,為實現我國現代化大交通服務!本公司技術領先,所制造的高級座椅集舒適、美觀、娛樂、私密性于一體,其外觀及功能可與飛機商務艙座椅相媲美,公司亦是高速列車配套VIP座椅的合格供方。
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