崗位職責(zé)：
1.代理公司普通仲裁、訴訟和調(diào)解事務(wù)，協(xié)助起草相關(guān)法律文件，調(diào)查搜集相關(guān)證據(jù)材料，處理法律事務(wù)；
2.參與處理公司訴訟或者仲裁爭議案件，出具法律建議；
3.通過訴訟、仲裁案件及時分析總結(jié)公司管理工作的法律風(fēng)控漏洞，及時反映并提出合理性調(diào)整建議；
4.負(fù)責(zé)搜集國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策等信息，組織開展法律、合同培訓(xùn)及普法宣傳教育工作；
5.負(fù)責(zé)公司層面法律文件的起草與審核，參與對外談判；
6.負(fù)責(zé)對公司法律與合同管理情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總和分析，并對管理中存在的問題提出針對性的建議和改進(jìn)措施；
7.負(fù)責(zé)對公司各種重大經(jīng)營活動、規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并提供法律咨詢與建議；
8.負(fù)責(zé)公司法務(wù)體系搭建、體系管理工作；
9.負(fù)責(zé)公司合資合作、股權(quán)管理相關(guān)法務(wù)管理工作。
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任職資格：
1.985、211法學(xué)本科及以上學(xué)歷，民商法專業(yè)或者經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，具有法律執(zhí)業(yè)資格證書；
2.3年以上工作經(jīng)驗；
3.具備良好的職業(yè)操守，有良好的談判技巧，優(yōu)秀的表達(dá)及書面溝通能力。
