1、按客戶訂單作成成品出貨指示書(shū)，將當(dāng)天各物料出入庫(kù)數(shù)據(jù)及時(shí)錄入電子臺(tái)賬，并及時(shí)確認(rèn)與實(shí)際庫(kù)存是否存在差異；2、各中轉(zhuǎn)庫(kù)要貨及出貨管理。確認(rèn)、分析各中轉(zhuǎn)庫(kù)臺(tái)賬報(bào)表，判定收發(fā)存數(shù)據(jù)是否正常；3、佛山工廠及中轉(zhuǎn)庫(kù)存品物料月末盤點(diǎn)，相關(guān)報(bào)表作成；4、月末協(xié)助核支運(yùn)費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、銷售對(duì)賬開(kāi)票等事宜，確認(rèn)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性；5、協(xié)助將成口物料的出入庫(kù)存數(shù)據(jù)及時(shí)錄入用友管理系統(tǒng)內(nèi)，月末向財(cái)務(wù)部門提交相關(guān)作業(yè)報(bào)表；6、成品物料各單據(jù)（入庫(kù)單、出庫(kù)單、送貨單、客戶訂單等）整理、匯總，月末向財(cái)務(wù)部門提交相應(yīng)單據(jù)。7、輔助班長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)出貨管理工作，例如：向物流公司預(yù)訂車輛、船期事宜，成品倉(cāng)庫(kù)人員安排、管理事宜等；8、課內(nèi)ISO14000/TS16499推進(jìn)擔(dān)當(dāng)；9、完成課長(zhǎng)提出的其他事項(xiàng)。職位要求：1、熟悉使用辦公軟件；2、樂(lè)觀開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?；4、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；5、如有物流及倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：8小時(shí)5天工作制公司待遇：1、全勤獎(jiǎng)：100元/月；2、伙食：公司包食工作餐；3、高溫補(bǔ)貼：150元/月，6月-10月期間發(fā)放，并有價(jià)值200元的高溫飲料或生活用品發(fā)放；4、獎(jiǎng)金：每月0-400元績(jī)效獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)金為2-3個(gè)月基本工資（工作不滿一年按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算），績(jī)效獎(jiǎng)隨工資發(fā)放；年終獎(jiǎng)每年年終發(fā)放；5、加班費(fèi)：嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行。公司福利：（1）節(jié)日福利：100元-300元（以實(shí)物或超市購(gòu)物卡的形式發(fā)放，限端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）（2）旅游：1次/年；（3）有薪假期：年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期（年休假期逐年遞增，15天封頂）（4）健康檢查：1次/年，工作滿一年的員工可免費(fèi)享受（5）社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；（6）住宿：公司免費(fèi)提供員工宿舍，3-6人/間，免費(fèi)提供桶裝飲用水，并附帶空調(diào)等設(shè)施，設(shè)有獨(dú)立洗衣間及活動(dòng)室。