1、會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表編制。根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和要求報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用?，憑證的整理、編制、裝訂和登賬；記賬、算賬、報(bào)賬；編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)報(bào)送；
2、繳退稅費(fèi)。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局的規(guī)定，每月按時(shí)報(bào)稅，獨(dú)立完成進(jìn)出口日常賬目單據(jù)處理，及時(shí)辦理出口退稅；
3、財(cái)務(wù)管理。執(zhí)行資金執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，控制公司日常開(kāi)銷；整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度。
4、進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單，審核單據(jù)，保證按時(shí)付款、收款。國(guó)際收支申報(bào)、外匯核銷、電子口岸等進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)操作、核銷單申領(lǐng)、結(jié)匯等事宜。準(zhǔn)確操作整套流程。
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1、5年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投），能獨(dú)立操作企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，熟悉進(jìn)出口企業(yè)會(huì)計(jì)處理流程和方法，能夠獨(dú)立完成整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算?;
2、熟悉進(jìn)口、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè)，能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確第完成進(jìn)出口外匯核銷、出口退稅申報(bào)、進(jìn)出口結(jié)算等整套流程；
3、熟悉外貿(mào)流程，了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門(mén)的辦事程序?；
4、協(xié)調(diào)公司與退稅處等部門(mén)的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境，獨(dú)立完成稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)；
5、思維敏捷，能獨(dú)立思考，認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)操守；具有良好的溝通能力。
6、有會(huì)計(jì)證、武漢戶口優(yōu)先。
公司福利待遇及工作時(shí)間：
1.?每月舉辦員工生日會(huì)；
2.?傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)物質(zhì)或購(gòu)物卡；
3.?每月組織聚餐；定期舉辦各種趣味活動(dòng)，豐富員工生活；
4.?入司滿一年開(kāi)始享有帶薪年休假；
5.?正式員工享受婚喪產(chǎn)等慰問(wèn)金；
6.?定期組織省內(nèi)省外旅游；
7.?1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正，購(gòu)買(mǎi)社保公積金；
8.?8小時(shí)工作制，周末雙休，節(jié)假日公休。