一、主要職責(zé)
1、參加訂單評審，及時(shí)錄入或調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
2、制訂生產(chǎn)主計(jì)劃、周計(jì)劃和目標(biāo)產(chǎn)量表。
3、制訂生產(chǎn)進(jìn)度控制表，考核車間執(zhí)行情況。
4、統(tǒng)計(jì)、跟催、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進(jìn)度。
5、制訂客戶退貨、補(bǔ)件生產(chǎn)計(jì)劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。
6、跟蹤處理外協(xié)件的生產(chǎn)及收發(fā)。
7、跟蹤所有計(jì)劃發(fā)貨的訂單，并做好異常的處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋工作。
8、收集各車間的產(chǎn)能信息并進(jìn)行分析，不斷完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期及工時(shí)定額資料。
9、匯總每日、每周、每月的生產(chǎn)報(bào)表。
二、任職要求：
1、教育背景：中專或以上學(xué)歷，物流、財(cái)務(wù)、工商管理類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：2年以上五金行業(yè)計(jì)劃、物控工作經(jīng)驗(yàn)。
3、基本素質(zhì)：熟練操作辦公軟件；熟悉操作ERP相關(guān)模塊；熟悉五金生產(chǎn)工藝流程。
4、基本能力：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、個(gè)人特性：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感；工作態(tài)度積極樂觀。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金
2、帶薪休假
3、提供食宿
4、生日福利
5、節(jié)日福利
6、培訓(xùn)成長
7、環(huán)境優(yōu)美