崗位職責(zé)：
1、全面支持并協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成所轄大區(qū)的銷售任務(wù)；
2、依據(jù)大區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)情況實(shí)時(shí)跟進(jìn)，加速合同的簽訂及后續(xù)工作執(zhí)行；
3、協(xié)助上級(jí)完成培訓(xùn)工作，對(duì)相關(guān)科室提供必要的專業(yè)、設(shè)備等方面的講解和指導(dǎo)；
4、分院培訓(xùn)的頻次控制及培訓(xùn)效果反饋；
5、積極維護(hù)與銷售良好的客情關(guān)系，及時(shí)有效的解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各類問題；
6、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，了解產(chǎn)品性能，積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素質(zhì)；
7、銷售訂單跟蹤，對(duì)客戶信息進(jìn)行收集分類，隨時(shí)向大區(qū)經(jīng)理反饋情況，協(xié)助并完成大區(qū)經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、營銷類專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)組織能力，適應(yīng)初創(chuàng)公司模式，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)，有足夠的耐心和細(xì)心，良好的溝通和表達(dá)能力，態(tài)度端正，能不斷接受新的知識(shí)，能接受出差。