1.負(fù)責(zé)模具部門人員的管理、規(guī)劃，工作安排，進(jìn)度管控，異常處理等；
2.開模結(jié)構(gòu)評審，設(shè)計(jì)及工藝審核，對所有開模項(xiàng)目和修模結(jié)果負(fù)責(zé)；
??3.完成公司下達(dá)的工裝、模具制作任務(wù)，與公司內(nèi)部研發(fā)以及外部客戶溝通、交流、協(xié)調(diào)等工作；
??4.新產(chǎn)品模具、工裝夾具可行性分析，費(fèi)用預(yù)算等；主導(dǎo)產(chǎn)品工藝和BOM的前期初步制定，產(chǎn)品和模具報價,以及生產(chǎn)中工藝的優(yōu)化
??5.模具、工裝夾具方案評審，加工計(jì)劃制定，加工進(jìn)度跟催、協(xié)調(diào)；
??6.?對模具工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程，解決模具試模和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題或提出改善建議，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、評審，為新產(chǎn)品開發(fā)、改善提出合理建議；??
7、部門預(yù)算和成本管控，KPI考核，加工設(shè)備日常維護(hù)執(zhí)行情況；執(zhí)行作業(yè)安全操作規(guī)范本部門的質(zhì)量目標(biāo)與相關(guān)培訓(xùn)設(shè)定，對新項(xiàng)目的可行性方案提供技術(shù)支持。
8、熟悉了解壓鑄模，在汽車零部件行業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
9、做好部門崗位技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)和6s培訓(xùn)等；
10、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格遵守，發(fā)現(xiàn)不良行為，技師予以指出和糾正，特別注意員工的安全，設(shè)備和模具安全問題；
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公司福利：
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