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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南.湘西 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
1)參與制定項目總體進度計劃及各項管理目標,編制保證措施2)與項目總體開發(fā)計劃及合約規(guī)劃審查,負責準備工作計劃及工程計劃(包括進度計劃、質(zhì)量規(guī)劃、圖紙需求計劃、招標需求計劃、甲供材料設(shè)備進場計劃及資金計劃等)的編制工作3)負責作好開工前地質(zhì)勘察、三通一平等前期工作的準備,組織收集場地內(nèi)地下管線資料;配合相關(guān)部門做好招投標工作、施工許可報建工作4)審查、下達開工令。?1)參與各階段設(shè)計成果審核,以及重大調(diào)整、技術(shù)問題落實,并提出專業(yè)意見2)組織***次工地例會3)組織施工圖會審和設(shè)計交底;協(xié)調(diào)處理設(shè)計變更,技術(shù)洽商等事項4)參與各項設(shè)計任務(wù)書編制,并參與各項設(shè)計評審、跟蹤修改5)組織建立、檢查與維護項目圖紙收發(fā)、設(shè)計變更及洽商臺賬。?1)審批施工單位上報的施工組織設(shè)計、施工方案2)審批施工單位上報的專項方案;審批監(jiān)理報送的監(jiān)理規(guī)劃及實施細則1)編制工程管理規(guī)劃,制定工程管理目標及措施2)促施工單位的工程進度、質(zhì)量、安全文明施工等工作達到合同約定的目標要求3)?負責督促施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全等問題的整改復查,參與工程質(zhì)量事故的處理4)?負責審查施工單位提交的各種施工進度計劃;適時組織項目檢查進度計劃的達成情況并提出調(diào)整建議5)?配合開發(fā)部做好質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)督報建工作6)?組織監(jiān)督監(jiān)理單位全面履行好進度、質(zhì)量及安全監(jiān)理工作1)?負責組織執(zhí)行公司關(guān)于檔案管理的規(guī)定,組織檢查各參加單位檔案管理工作2)?組織相關(guān)單位按工程檔案管理要求作好工程資料的收集、整理和移交工作3)?負責組織項目前期資料收集、整理,匯總各參建方工程建設(shè)檔案,合理組卷、裝訂4)?負責組織建設(shè)工程檔案驗收,合格后及時移交城建檔案館1)?組織項目合同交底,代表公司組織履行好自身合同責任,監(jiān)督各合作單位認真履行合同所約定的權(quán)利和義務(wù),保證生產(chǎn)階段各項預(yù)定目標全面實現(xiàn)2)組織對各參建單位進行履約評估3)組織施工過程中發(fā)生的各種經(jīng)濟收方簽證,負責審查施工單位的施工形象進度和付款申請4)審核各專業(yè)工程結(jié)算資料,對相關(guān)技術(shù)資料進行審查確認5)組織建立、檢查與維護項目收方簽證臺賬、結(jié)算臺賬與付款臺賬1)負責施工過程中與政府職能部門及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作2)負責參建各方間的關(guān)系協(xié)調(diào)3)負責與公司內(nèi)部各職能部門的溝通協(xié)調(diào)組織審核施工單位報送的原材料供應(yīng)計劃,組織編制項目甲供材料設(shè)備進場計劃并上報1)參與部品部件、安裝材料、設(shè)備的市場調(diào)查和招標工作,包括資格預(yù)審及項目實地考察;組織對入場材料、設(shè)備的入場驗收工作,確保入場材料、設(shè)備滿足質(zhì)量和施工要求2)組織建立甲供材料設(shè)備進場驗收、出入庫臺賬;組織審查乙方提出的甲供材料階段需用計劃和編寫甲方直接發(fā)包的施工單位入場計劃1)督促監(jiān)理單位和相關(guān)單位做好階段性結(jié)構(gòu)及安全驗收的組織管理工作,確保中間驗收順利進行2)參與關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序及隱蔽工程的質(zhì)量檢查驗收,組織對實體各主要使用功能現(xiàn)場檢測的監(jiān)督,各專項驗收及竣工驗收前組織各參建方對工程進行綜合性檢查,并督促相關(guān)單位整改并重新進行查驗3)督促相關(guān)單位完善工程驗收所必備的文件和資料,組織相關(guān)單位作好工程驗收的準備工作4)調(diào)組織節(jié)能、規(guī)劃、消防、環(huán)保、市政園林、防雷、檔案等各專項驗收工作5)竣工驗收交房前組織總分包單位、監(jiān)理、物管公司對工程進行分戶驗收,并督促落實整改6)參加各分部工程驗收、竣工預(yù)驗收,組織單位工程竣工驗收,配合公司相關(guān)部門辦理工程竣工備案手續(xù)
重慶恒森實業(yè)集團有限公司,成立于1994年,經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成為集開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的知名企業(yè)。24年來,恒森集團深耕萬州,布局全國,累計已開發(fā)項目18個,成功開發(fā)了恒森·中天廣場、恒森·火車站廣場、恒森·天江景城、恒森·陽光國際、恒森·天江酈城、恒森·濱湖曉月、恒森·摩登時代、恒森·星都會等多個優(yōu)質(zhì)項目,開發(fā)建設(shè)住宅200余萬平方米、商鋪約20萬平方米,業(yè)主近10萬余人,為4000人提供了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會,開發(fā)足跡覆蓋了重慶江津、重慶萬州、重慶銅梁、重慶永川、寧夏銀川、湖北利川、山東棗莊等多個省份和城市。
????集團專注于高品質(zhì)建設(shè)城市,提高城市品位,目前在建項目5個(均為2018年新開項目),開發(fā)面積150萬方;待開發(fā)項目3個(2018年內(nèi)啟動),建筑面積150萬方;土地儲備建筑面積超200萬方。
????恒森集團在“誠實做人,踏實做事”的企業(yè)精神,“鑄造經(jīng)典”的經(jīng)營理念,“開拓創(chuàng)新,科學管理”的企業(yè)管理理念三項精神支撐下,聚集成“好房子,恒森造”的企業(yè)擔當和企業(yè)自信,形成重信譽、守承諾的企業(yè)核心價值觀。通過提供完善的員工個人發(fā)展計劃,具有競爭力的薪酬激勵體系,開創(chuàng)性的分享企業(yè)收獲的福利機制及企業(yè)文化,形成多層次的人才發(fā)展體系和公司發(fā)展戰(zhàn)略布局,支撐公司低調(diào)務(wù)實、穩(wěn)健發(fā)展,成為享譽三峽庫區(qū)的優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
????為助力公司跨越式發(fā)展,公司總部將于2018年底搬遷至重慶主城財富金融中心,歡迎投遞簡歷。
聯(lián)系方式正在加載中......
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