職責(zé)描述：
1、制定公司設(shè)備管理、固定資產(chǎn)管理、能源管理制度，建立和完善公司設(shè)備管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理的年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并組織按此執(zhí)行；
3、參與新建工程項(xiàng)目設(shè)備配置方案的會審，并負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備的前期配置選型、技術(shù)管理以及新增設(shè)備的考察；
4、組織設(shè)備人員對公司新建項(xiàng)目和大型、關(guān)鍵性設(shè)備的安裝驗(yàn)收及現(xiàn)場調(diào)試工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備重大技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和設(shè)備重大隱患整改工作；
6、負(fù)責(zé)組織重大設(shè)備事故的搶修和事故調(diào)查、分析、處理工作；
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則、考核評分標(biāo)準(zhǔn)的制訂和宣貫，并按相關(guān)制度對標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行過程監(jiān)督和結(jié)果考核；
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理工作，組織辦理固定資產(chǎn)的申報(bào)、折舊、調(diào)配、報(bào)廢、租賃、評價(jià)，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)跨分（子）公司范圍內(nèi)的設(shè)備調(diào)配工作；
9、積極組織推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝在公司生產(chǎn)過程中的應(yīng)用，組織公司各單位設(shè)備技術(shù)交流和技術(shù)比武活動，促進(jìn)設(shè)備技術(shù)人員能力的提升和各單位設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的推廣；
10、督察分（子）公司強(qiáng)化設(shè)備經(jīng)濟(jì)管理，對公司生產(chǎn)設(shè)備修理費(fèi)用的管理、使用加強(qiáng)控制與考核；
11、負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗管理工作，全面完成上級下達(dá)的節(jié)能減排計(jì)劃指標(biāo)；
12、負(fù)責(zé)制定對分（子）公司和項(xiàng)目部設(shè)備管理工作的調(diào)研計(jì)劃，并按此嚴(yán)格開展調(diào)研、指導(dǎo)和檢查工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，同時(shí)提交調(diào)研報(bào)告；
任職要求：
1、高級工程師，15年以上礦山機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型非煤礦山企業(yè)設(shè)備全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通大型礦山無軌設(shè)備施工管理知識，熟悉采、選工藝設(shè)備、礦山建設(shè)以及國家、地方政府有關(guān)礦山安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策等知識；
3、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、液壓、工業(yè)自動化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
4、身體健康，工作地點(diǎn)為北京，能夠適應(yīng)短期出差；
5、年齡50歲以內(nèi)。
