1.???根據(jù)公司確定的原則和方向，協(xié)助部門經理工作，負責策劃、建立和完善公司質量體系，組織貫徹公司的質量方針和質量目標，策劃并組織編寫、完善質量管理體系文件，并監(jiān)督實施；
2.????策劃質量管理體系各職能、各要素在公司各部門的的分配，監(jiān)督、檢查和指導質量管理體系的運行，確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；
3.????及時收集質量管理體系運行的各種信息，定期向上級報告質量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求，為管理評審輸入信息，以便適時調整公司質量管理體系的工作計劃和策略；
4.????全面負責內部質量管理體系審工作，編制年度審核計劃和每次的審核報告，對內審的結果負責；對內審提出的糾正預防措施致指導、跟蹤、監(jiān)督、驗證；
5.????協(xié)助經理組織定期召開管理評審會議，制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調、監(jiān)督實施管理評審中相關糾正、預防措施；
6.????根據(jù)領導審批的培訓實施方案，具體安排各項培訓工作，保證培訓工作的順利完成，及時解決培訓中存在的問題；
7.????積極與領導、各部門人員進行溝通，及時調整現(xiàn)有考核體系中的問題；
????????????????????????????????8.???完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.??大專以上文化程度或同等資歷，質量管理等相關專業(yè)；
2.??熟悉質量管理工具，能組織開展系統(tǒng)的質量改進工作，有質量改進項目的推進經驗；
3.??熟悉ISO9001或其它體系內容，能獨立開展質量體系從建立、運行、審核、認證、改進的全流程業(yè)務。了解環(huán)境標志認證的業(yè)務流程；
4.??具有內審員證，熟練使用Office辦公軟件；
5.??具有良好的的溝通協(xié)調、文字表達能力，工作主動性、執(zhí)行力較強，有較強的責任心；
????????????????????6.??3年以上本崗位工作經驗。