崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等。
2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)。
3、員工招聘及每月工資核算。
4、公司網(wǎng)站、微信號(hào)的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤（食堂，保潔，司機(jī)）保障工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记凇?
7、負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要。
9、負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)。
9、完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、操作網(wǎng)站招聘信息的日常維護(hù)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資福利：
1、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)五險(xiǎn)；
2、員工福利：年節(jié)禮品、每年定期拓展旅游；
上班時(shí)間：8:00—12：00，13：30—17:30?單休，節(jié)假日正常放假休息
聯(lián)系電話：027-82333985
成長：人資專員--人資主管--人資經(jīng)理--人資總監(jiān)
??????或橫向往公司其他崗位發(fā)展（內(nèi)勤、銷售、銷售經(jīng)理/助理等崗位）