根據(jù)公司確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成月度、年度計(jì)劃。
崗位職責(zé)：
團(tuán)隊(duì)管理
1、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，公司企業(yè)文化的踐行者；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)管理，完善綜合管理部的管理制度；
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)部門(mén)工作，制定公司短期規(guī)劃。
4、制定部門(mén)工作計(jì)劃，分解落實(shí)任務(wù)，監(jiān)督檢查考評(píng)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn)；
7、激勵(lì)員工士氣。
業(yè)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)以及制定銷(xiāo)售策略；
2、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)同財(cái)務(wù)做好業(yè)績(jī)核算工作；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作，制定策略、落實(shí)并監(jiān)督跟進(jìn)；
4、收集客戶(hù)信息并進(jìn)行合理工作分配；
5、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析、整理、回訪(fǎng)；
6、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，積極促成合作；
7、處理部門(mén)員工在銷(xiāo)售中的突發(fā)事件及客戶(hù)關(guān)系管理；
8、安排部門(mén)員工的每日工作，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，形成報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新入職員工的培訓(xùn)工作，引導(dǎo)新員工熟悉業(yè)務(wù)流程和幫助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
10、定期為部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)；
11、及時(shí)組織部門(mén)日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，及時(shí)提交部門(mén)工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、銷(xiāo)售報(bào)表，銷(xiāo)售工作的總結(jié)、銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定。
12、協(xié)助上級(jí)完成其他需要協(xié)助的工作；
13、保持與公司其他部門(mén)的良好溝通；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、年以上電商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：電商知識(shí)、銷(xiāo)售知識(shí)；
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
6、有培訓(xùn)培養(yǎng)新人經(jīng)驗(yàn)。
7、良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
8、具備良好的招商銷(xiāo)售技巧
福利待遇：朝九晚六+周末雙休、節(jié)假日正常休息
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