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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.衢州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1.?責(zé)所轄工地的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、營(yíng)銷(xiāo)管理;
2.?對(duì)客戶、施工方及其他相鄰單位(鄰里)的關(guān)系及問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào);
3.?保證施工工作正常進(jìn)行;
4.?投訴處理。
崗位要求
1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.?熟悉各工種操作工藝,熟知國(guó)家政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),具備分析、排查、制定整改方案經(jīng)驗(yàn);
4.?熟練使用各種質(zhì)檢工具、辦公軟件及公司信息管理相關(guān)系統(tǒng);
5.?責(zé)任心強(qiáng),能吃苦。
東易日盛家居裝飾集團(tuán)是中國(guó)家居行業(yè)中規(guī)模最大、綜合實(shí)力強(qiáng)大的大型家居裝飾上市企業(yè),始建于1997年,長(zhǎng)期并堅(jiān)定的致力于為精英階層提供真正“高品質(zhì)完整家居解決方案”、引領(lǐng)客戶擁有先進(jìn)生活方式的高品位家居生活。迄今為止,集團(tuán)已擁有正式員工3000多人,在全國(guó)30座城市設(shè)立了分公司,并于71座城市授權(quán)成立了65家特許加盟機(jī)構(gòu)。東易日盛家居裝飾集團(tuán)恪守“先作人,后做事,再賺錢(qián)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,遵循“作今日名牌,創(chuàng)百年企業(yè)”的企業(yè)目標(biāo),堅(jiān)持“品牌化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展道路,構(gòu)建起以“有機(jī)整體家裝”戰(zhàn)略為核心的完整家居產(chǎn)業(yè)鏈條,培養(yǎng)出中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的裝飾行業(yè)品牌梯隊(duì),形成齊發(fā)并舉的戰(zhàn)略體系。
????東易日盛義烏分公司屬集團(tuán)直營(yíng)分公司,成立于2004年6月,下設(shè)義烏整體家裝設(shè)計(jì)館、金華精品設(shè)計(jì)中心、永康整體家裝設(shè)計(jì)館等多個(gè)部門(mén)。分公司有著業(yè)內(nèi)一流的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),世界級(jí)環(huán)保材料、一流的施工工藝標(biāo)準(zhǔn),為浙中眾多高品質(zhì)家庭提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù),打造國(guó)際化高品質(zhì)生活。成立7年來(lái),東易日盛義烏分公司成功服務(wù)于御江帝景、保集藍(lán)郡、仙源歐境、深藍(lán)藝墅、翠湖雅苑、濱江國(guó)際、歐景名城、白垤里、錦江華庭、龍域天城等浙中地區(qū)近百個(gè)樓盤(pán),上千戶家庭,得到了眾多客戶的肯定和支持,成就了公司在浙中地區(qū)裝飾行業(yè)的龍頭地位。
????東易日盛金華分公司和集團(tuán)公司擁有家裝行業(yè)內(nèi)正向的價(jià)值觀和企業(yè)文化,規(guī)范的管理,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并為員工提供多方面多層次的培訓(xùn),歡迎家裝行業(yè)優(yōu)秀人士加盟本公司!1、待遇:基層員工年薪4-6萬(wàn),中層員工年薪6-10萬(wàn),與業(yè)績(jī)掛鉤,上不封頂。以上崗位一旦錄用,即按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,享受午餐補(bǔ)貼。2、東易提供培訓(xùn)課程:(1)在崗員工享受集團(tuán)及分公司系統(tǒng)化培訓(xùn),包含企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)提升類(lèi)、職業(yè)晉升管理類(lèi)課程等;(2)優(yōu)秀中基層員工每年享受不少于2次的集團(tuán)人才訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)。3、東易員工晉升空間:基層員工-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-高梯儲(chǔ)備-副總-分公司總經(jīng)理集團(tuán)高管。
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