重點(diǎn)工作：
1.領(lǐng)導(dǎo)辦事處完成年初制定的管理及經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)辦事處市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新工作；
3.公司規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的執(zhí)行與監(jiān)督工作。
主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)辦事處的日常管理及運(yùn)營，進(jìn)行人員招聘與培訓(xùn)、績效考核、流程規(guī)范等，并合理有效的控制辦事處各部門的業(yè)務(wù)費(fèi)用，開源節(jié)流。
2、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年度工作計(jì)劃制定辦事處的工作運(yùn)營計(jì)劃，并監(jiān)督和完善所屬各部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成；
3、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，組織參與各類招投標(biāo)項(xiàng)目，并根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行工作計(jì)劃、任務(wù)分配、人員調(diào)配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控、項(xiàng)目結(jié)算等工作；
4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)模塊與新產(chǎn)品的開發(fā)和研究，根據(jù)市場需要及客戶需求，創(chuàng)新現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)的整體競爭力，拓寬辦事處業(yè)務(wù)范圍；
5、綜合協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各中心、辦事處內(nèi)各部門間的配合和協(xié)作：
6、負(fù)責(zé)安排公司臨時(shí)性工作任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)辦事處人員地調(diào)度與使用，以確保臨時(shí)性任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施。
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