崗位職責(zé)：?
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工入職培訓(xùn)和管理層培訓(xùn)；?2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、講授金融行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)、客戶服務(wù)、銷售技巧等課程；?3.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；?4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。?
任職要求：?
1．金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；?2.熟練掌握各類金融機(jī)構(gòu)及各類金融產(chǎn)品的運(yùn)作模式，孰知國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)發(fā)展及現(xiàn)狀，熟悉了解基金行業(yè)優(yōu)先；4、能帶動(dòng)培訓(xùn)氛圍?；?3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力、語(yǔ)言和文字表述能力；?4.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致；?5.熟練使用辦公軟件；
待遇：
1、按照國(guó)家相關(guān)政策為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、做五休二，雙休，享受法定節(jié)假日；
3、?豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，人性化的管理方式晉升發(fā)展多元化職位發(fā)展空間：依據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿，公司內(nèi)部提供多個(gè)崗位的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
4.每月定期舉辦員工大會(huì)，發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)以及每月員工生日福利禮物。
工作時(shí)間：上午8:50-晚上5：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)。