崗位職責：
一、?在醫(yī)院院長及分管院長領導下，負責全院護理質(zhì)量、教學、學科建設和人力資源管理等工作。?
二、負責組織制定醫(yī)院護理工作規(guī)劃、護理工作計劃和管理制度，并督促落實。?
三、負責護理部人員分工、思想教育和行政管理。?
四、?負責制定和修改護理質(zhì)量指標體系，健全醫(yī)院護理質(zhì)控網(wǎng)絡，制定護理差錯事故的預防措施，組織分析護理工作質(zhì)量和安全情況，確保醫(yī)療護理安全。?
五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況，做好人力資源的臨時調(diào)配。組織護理人員執(zhí)業(yè)資格審查和注冊管理。?
六、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論，?組織護理查房，指導臨床護理工作。?
七、負責督導護士分層培訓和繼續(xù)教育工作計劃的制定及實施，組織全院護理人員進行業(yè)務技術訓練和考核。?
八、熟悉國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，負責組織護理人員積極申報繼續(xù)教育項目，加強護理學術交流，擴大護理學科學術影響力?。?
九、負責組織召開相關工作會議，掌握全院護理工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決可能存在的隱患，防微杜漸。?
十、?負責協(xié)同相關部門做好全院護理人員的調(diào)配、晉升、?獎罰和任免等工作。?
十一、在護理隊伍建設、人才培養(yǎng)等重大問題決策上，做好院領導的參謀，完成上級賦予的任務
崗位要求：
1、主管護師及以上職稱
2、有三甲醫(yī)院相關工作經(jīng)驗
