崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門的日常管理，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員努力完成各自本職工作任務(wù)
2、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，提出公司黨的工作任務(wù)，制定實施的具體措施；主持起草公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及工會的重要文件和材料。
3、按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求，負責(zé)公司黨的組織建設(shè)，做好公司黨支部、工會的換屆改選組織工作；組織、安排公司黨、紀、工的各種會議和重要活動
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會的具體工作；督促、檢查各部門貫徹執(zhí)行公司黨的決議、決定的情況
5、協(xié)助人事部門，做好公司中層以上人員的考察、調(diào)整、選拔、聘用工作
6、負責(zé)組織開展職工民主管理，參與勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，評比黨、紀、工、團表彰先進活動等
任職要求：
1.?8年以上工作經(jīng)驗；3年以上黨群工作相關(guān)組織管理經(jīng)驗；中共黨員；
2、熟悉企業(yè)黨組織、宣傳以及共青團工作的基本知識；
3、具備較高的政治理論水平和修養(yǎng)
4、執(zhí)行力強、敢于擔(dān)當、具有創(chuàng)新意識與專研精神
5、優(yōu)秀的組織能力和溝通能力
