1、咨詢熱線電話的接聽，做好相應的來電記錄；
2、定期對咨詢家長進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；
3、篩選有意向的家長進行回訪、溝通，約訪；
4、對來訪咨詢者進行接待，全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者選擇適合學生的培訓課程；
5、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表填寫、報名資料的準備與整理；
6、組織已報名學員的上課、對學生上課情況進行跟蹤了解，并與學生家長進行反饋溝通；
7、完成領導交代的其他臨時性工作。
任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學歷；
?????????????????2、普通話標準，親和力佳，有較強溝通協(xié)調(diào)能力；
?????????????????3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心；
?????????????????4、愿意挑戰(zhàn)高薪、熱愛帶銷售性質(zhì)的工作，有個人的職業(yè)抱負和理想。