工作職責：
1.?收集分析行業(yè)信息，協(xié)助確定公司新產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略，提供可行性研究報告交決策層決策；保證產(chǎn)品戰(zhàn)略聚焦和有利公司占據(jù)行業(yè)領先地位；
2.?結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，追蹤行業(yè)熱點趨勢和行業(yè)新技術發(fā)展，提出年度新產(chǎn)品定義（產(chǎn)品規(guī)劃）和現(xiàn)有產(chǎn)品改進計劃；
3.?負責公司新產(chǎn)品的立項工作并跟進研發(fā)項目進度，把握項目關鍵，有效推動項目實施；配合研發(fā)部門做好新產(chǎn)品功能設計，確立產(chǎn)品定位及產(chǎn)品性能指標；
4.?組織新產(chǎn)品研發(fā)完成后的測試、驗證和確認，保證公司產(chǎn)品研發(fā)的技術質保和產(chǎn)品質量；
5.?對產(chǎn)品、工藝的設計質量負責，并負責做好新產(chǎn)品的試制和認可工作；主導產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過程中有關技術的問題；根據(jù)試制結果，組織制定相關技術文檔，完成新產(chǎn)品的生產(chǎn)導入；
6.?對公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范、原材料品質、產(chǎn)品可靠性等情況跟蹤和監(jiān)督，解決產(chǎn)品制造過程的異常，保證公司產(chǎn)品的一致性、合格率和產(chǎn)能；
7.負責本部門發(fā)出的相關技術文件的審查和對本部門人員的管理及業(yè)績考評工作；
8.參與特殊項目技術方案的制定，配合市場人員做相關產(chǎn)品的推廣工作；
9.制定本部門季度、年度工作計劃，提出工作目標；
任職資格：
教育背景：◆本科及以上學歷，電氣類及電力工科類等相關專業(yè)；
培訓經(jīng)歷：◆接受過產(chǎn)品知識、溝通與協(xié)調(diào)等方面的培訓。
經(jīng)????驗：◆三年以上工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆對產(chǎn)品高度了解，具有對客戶需求的調(diào)查能力和新產(chǎn)品的開拓策劃能力。
◆熟悉產(chǎn)品的工作原理、工藝工序等，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品全生命周期的相關問題。
◆熟悉行業(yè)背景，對產(chǎn)品發(fā)展方向有洞察力。
◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程和新產(chǎn)品導入流程。
公司基本福利：
??1、實行五天八小時工作制，提供工作餐補；
????????2、購買社會保險和公積金，附加商業(yè)保險；
????????3、國家節(jié)假日齊全，還有帶薪年休假；
????????4、年度調(diào)薪，年終有年終獎金；
??5、工作滿一定年限后有住房補貼或購房補助；
??6、享有結婚、生育禮金；
????????7、提供豐富多彩的員工活動：如年度旅游、年度體檢、季度生日會、周末下午茶、不定期戶外活動與聚會、年會等；
????????8、提供各類培訓機會：培訓平臺+和諧的工作氛圍+激發(fā)潛能發(fā)揮平臺+廣闊的發(fā)展空間，且享有公平競爭與晉升機會。
