崗位職責：1.執(zhí)行招聘工作,負責招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、組織并參與面試；???2.負責辦理員工的入離職、轉正、調動、解聘,員工社保的辦理等工作；?3.?建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同?4.負責員工考勤統(tǒng)計；員工福利發(fā)放、生日會舉辦等；???????5.負責績效考核基礎數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、整理；???6.協(xié)助組織參與培訓工作；?????????7.完成領導交辦的其他臨時性任務，并及時反饋信息。?任職要求：1.大專及以上學歷,人力資源,財務,法律等相關專業(yè)；金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先?????2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗,且招聘能力突出3.了解勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源各模塊基礎工作流程，熟練使用各類辦公軟件，具備較好的溝通、協(xié)調能力；?????4.具備本崗要求的敬業(yè)精神、責任心，公平公正，原則性強；5.具有一定的學習、溝通能力和良好的團隊合作意識，有一定的創(chuàng)新精神。