一、預(yù)算管理
1、??根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)目標(biāo)編制公司的年度預(yù)算，下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并實(shí)施管控；
2、??組織公司各部門制訂年、季度財(cái)務(wù)預(yù)算及成本費(fèi)用，定期組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；
3、開展預(yù)算的月度審核，協(xié)調(diào)各部門之間的矛盾和分歧內(nèi)容，平衡預(yù)算內(nèi)容；
4、制定預(yù)算管理辦法及高效率的預(yù)算管理流程；
5、向人力資源部提供業(yè)務(wù)經(jīng)營審核指標(biāo)，協(xié)助人力資源部確定管理人員的關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)。
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二、資金管理
1、制定資金、收支計(jì)劃預(yù)算；
2、資金流動(dòng)的管理，合理使用資金；
3、應(yīng)收帳款的清理、核對及催討計(jì)劃，客戶往來檔案信用管理；
4、保證公司經(jīng)營發(fā)展所需的流動(dòng)資金。
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三、成本管理的主要職責(zé)：
1、搭建成本管理體系，制定材料成本和制造成本計(jì)劃；
2、核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，做好各月成本分析對比，提供降低成本的有效措施；
3、協(xié)助倉庫做好庫存帳務(wù)，及時(shí)了解材料庫存動(dòng)態(tài)；
4、ERP相關(guān)制度、流程管理及推進(jìn)工作。
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四、財(cái)務(wù)核算管理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度的編制及擬定；
2、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)核算工作，齊全各類原始資料，制訂會(huì)計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定，定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及報(bào)表；
3、??掌握國家稅務(wù)政策，對外加強(qiáng)聯(lián)系，合理設(shè)計(jì)各項(xiàng)財(cái)稅管理制度；
4、??負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。
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五、內(nèi)部人員管理工作
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員的工作職責(zé)分工及業(yè)務(wù)考核；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
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任職資格：
1、??本科以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；
2、??十年以上工業(yè)制造類企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡不限，男女不限；
3、對公司的經(jīng)營管理有深刻理解，具有長遠(yuǎn)眼光，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的預(yù)算管理實(shí)操方法；
4、熟悉國家會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)政策，具有扎實(shí)的資金管理運(yùn)作的知識和經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的制造業(yè)財(cái)務(wù)核算及成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)良的職業(yè)道德及人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的解決及分析問題的能