崗位職責(zé)：
1、協(xié)同分部商品、營銷、服務(wù)等職能，組織門店執(zhí)行P0，P+活動的實施，確保全渠道業(yè)績的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)分部所轄門店的營運稽核，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化運營體系，形成規(guī)范的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)庫存健康度改善（庫存天數(shù)、動銷率、盤點準(zhǔn)確性等），發(fā)現(xiàn)細(xì)分類缺失品相，督促小場景陳列到位，提升庫存周轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)所轄門店的服務(wù)提升，降低客訴率，提升滿意率，達(dá)成孩慧贏、加價購項目的目標(biāo)；
5、門店日常滾盤的監(jiān)督、年度大盤的組織、協(xié)調(diào)，確保盤點合規(guī)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
6、負(fù)責(zé)所轄門店新品類、新品牌等重點商品項目運營落地執(zhí)行，提升全渠道業(yè)績；
7、負(fù)責(zé)全渠道大促活動分部指標(biāo)的拆分，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，提升全渠道用戶滲透；
任職要求：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具有管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力；
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團隊協(xié)作意識和較強烈的責(zé)任心。
孩子王花樣福利：
解憂福禮：商業(yè)保險、五險一金、員工體檢?、寶寶保險
開心假日：法定假期、帶薪年假、姨媽員工關(guān)懷假
安心工作：誤餐補貼/員工餐廳、免費班車、高溫補貼
家有萌寶：孕期關(guān)懷、生育祝福、加油站
歡樂生辰：員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮
空中?？ǎ褐苣曜８？?、節(jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內(nèi)購日專享卡
一起樂活：年會轟趴、?團隊拓展?、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日
助力成長：內(nèi)部競聘、沙龍分享、名企游學(xué)、E-learning學(xué)習(xí)平臺
孩星人定制：孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務(wù)卡?
點亮獎?wù)拢耗甓仍u優(yōu)、激勵徽章、紀(jì)念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換