崗位職責(zé)：
??????1、負(fù)責(zé)制定本部門月度工作計(jì)劃與提交部門月度工作總結(jié)（每月25號(hào)前提交下月工作計(jì)劃、次月5號(hào)前提交上月工作總結(jié)至直接上級(jí)）。
??????2、負(fù)責(zé)工作目標(biāo)的達(dá)成。
??????3、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行工作。
??????4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前技術(shù)資料的核對(duì)工作。
??????5、負(fù)責(zé)產(chǎn)前的技術(shù)交底工作。
??????6、負(fù)責(zé)車間的品質(zhì)控制工作。
??????7、負(fù)責(zé)檢查員工操作過(guò)程的合規(guī)性。
??????8、負(fù)責(zé)車間效率的控制工作。
??????9、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
??????10、負(fù)責(zé)車間耗損控制工作。
??????11、負(fù)責(zé)車間員工流失控制工作。
??????12、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作、6S管理工作。
任職要求：
??????????1、年齡28-40，大專以上學(xué)歷。
??????????2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上本行管理經(jīng)驗(yàn)。
??????????3、了解服裝行業(yè)生產(chǎn)流程，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)有一定的理解、有現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)知識(shí)。
??????????4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)能力。
??????????5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)。
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