崗位職責(zé)：
??團(tuán)隊組建及培養(yǎng)；負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
??制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場情況及下屬業(yè)務(wù)能力，合理科學(xué)的分解制定下屬的個人銷售目標(biāo)。
??組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略和政策，跟蹤拜訪量，簽單量，老客戶維護(hù)情況的過程指標(biāo)，引領(lǐng)下屬和支持部門的有效配合。
??定期檢查，監(jiān)督本區(qū)域的銷售計劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊及團(tuán)隊成員的銷售目標(biāo)達(dá)成。
??根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域市場培育和開發(fā)計劃，持續(xù)提升市場份額。
??追蹤本地市場動向，引領(lǐng)團(tuán)隊不斷開拓及維護(hù)新老客戶，建立長期有效穩(wěn)定的客情關(guān)系。
??協(xié)助公司運營副總制定公司的銷售戰(zhàn)略，并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊把計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
??個人能積極開拓公司業(yè)務(wù)，與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系。多渠道，多終端的開發(fā)客戶數(shù)量。
??建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模，不同性質(zhì)的用戶的現(xiàn)狀和可能需求。
能主持公司重大的營銷活動，會議策劃組織及實施，合同談判及簽訂工作。
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任職資格：
??三年以上體外診斷產(chǎn)品營銷管理工作經(jīng)驗；
??35歲以上，具有本科以上學(xué)歷（檢驗專業(yè)畢業(yè)、或從事臨床檢驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
??具有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
??具有優(yōu)秀的溝通能力，文字能力；良好的團(tuán)隊管理、團(tuán)隊合作精神；組建和培訓(xùn)團(tuán)隊能力豐富，既往業(yè)績良好（需提供2年的業(yè)績數(shù)據(jù)）；
??優(yōu)秀的個人銷售能力，市場分析能力，客戶體驗?zāi)芰蔼毜降念I(lǐng)悟。
??具備很強的自律及時間觀念，具有很強的執(zhí)行能力及管理能力。