崗位職責(zé)：
1、公司日常行政、招聘、規(guī)章制度及執(zhí)行等相關(guān)行政事務(wù)；
2、公司會(huì)議及專業(yè)內(nèi)容備忘錄整理及更新；
3、公司微信自媒體及網(wǎng)站的日常更新維護(hù)。
任職要求：
1、有一定行政、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、Word、Excel、PPT等常用辦公軟件應(yīng)用熟練。
公司福利：
1、累計(jì)3個(gè)績效100分自動(dòng)加工資的透明制度（500-1000元）；
2、一年及以上優(yōu)秀員工、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主人翁精神、符合公司各項(xiàng)價(jià)值觀，美指職位及以上者納入新航道在職股及分紅權(quán)，無需出資購買的崗位分紅，分紅方式為首次發(fā)放一半，其他部分分月發(fā)放；
3、二年及以上優(yōu)秀員工、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主人翁精神、符合公司各項(xiàng)價(jià)值觀，總監(jiān)職位以上，通過已有全部合伙人認(rèn)可納入新航道原始股權(quán)，并享有公司投資或占股甲方的利潤或分紅。（需注資認(rèn)購，暫定1萬/股，首年為考核期第二年轉(zhuǎn)注冊(cè)股）；
4、除在職股權(quán)及原始股權(quán)外，其他所有員工享有公司分紅權(quán)，約5%。
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