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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-24
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇.泰州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 外地人包吃住
負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)部相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),完善優(yōu)化并督導(dǎo)執(zhí)行;
對(duì)生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)和工藝進(jìn)行管理指導(dǎo);
組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題;
定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾錯(cuò)措施;
組織不合格品的處理工作;
有防海生物保護(hù)裝置、拋投器、破拆工具、齒輪、護(hù)舷等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
組織確定要開(kāi)展的項(xiàng)目方案、科研方案、產(chǎn)品鑒定,跟蹤并實(shí)施;
組織實(shí)施部門(mén)下屬員工培訓(xùn)、考核、使其不斷提高工作水平;
每日下班后,向總經(jīng)理提交第二天的部門(mén)《工作計(jì)劃》和當(dāng)日《工作完成情況》;
按照公司《晨會(huì)管理制度》,組織全員召開(kāi)晨會(huì);
每月5號(hào)前,向行政部提交當(dāng)月《問(wèn)題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)》和本月《工作匯報(bào)》;
每月25號(hào)前,完成下一月度的部門(mén)《月度計(jì)劃》;
每年12月底,提交下一年度的部門(mén)《年度計(jì)劃》;
按照GJB9001C-2017要求,管理和運(yùn)行技術(shù)部,確保公司年度國(guó)軍標(biāo)審核順利通過(guò);
有帶隊(duì)施工和安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
公司簡(jiǎn)介:

泰州市順達(dá)船用器材有限公司生產(chǎn)船用齒輪及各種船用設(shè)備?
電子郵件:tzlsp8@163.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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