1??職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定年度質(zhì)量計(jì)劃，為管理決策提供建議和信息支持??????????????????根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助技術(shù)品管部經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施???????????????????????組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、質(zhì)重管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、國(guó)家相關(guān)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)???????????????????????定期、準(zhǔn)確向技術(shù)品管部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持??????????
2??職責(zé)表述：組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系??????????????????根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃???????????????????????負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系???????????????????????負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施???????????????????????負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序???????????????????????負(fù)貴公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核???????????????????????負(fù)責(zé)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平?
3??職責(zé)表述：實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持??????????????????組織對(duì)新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證???????????????????????負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確促公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)???????????????????????負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定???????????????????????組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制???????????????????????負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)???????????????????????參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議???????????????????????組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改講方案?????????
4??職責(zé)表述：部門組織管理工作??????????????????工作????任務(wù)????????????負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)，考核意見???????????????????????組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況???????????????????????負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系???????????????????????監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)????
?5??職責(zé)表述：完成技術(shù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)
6???權(quán)力??????????????????公司年度質(zhì)量計(jì)劃制定的建議權(quán)??????????????????公司質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)?考核評(píng)價(jià)權(quán)??????????????????對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)??????????????????對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)
7???工作協(xié)作關(guān)系：??????????????????市場(chǎng)部、運(yùn)作支持部、，供成管理部、財(cái)務(wù)部、辦公室等??????????????????供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等??????????????????任職資格：
8???大學(xué)本科及以上??????????????????機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)??????????????????質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)??????????????????5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)?
9???通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)????具備機(jī)電專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理等方面的知識(shí)??????????????????掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)??????????????????具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力??????????????????其它：??????????????????計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）