(一)崗位職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)質(zhì)量認(rèn)證工作。編制完善供應(yīng)商管理辦法,規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、日常監(jiān)督管理流程;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證遺留問題跟蹤供應(yīng)商整改,進(jìn)行確認(rèn),形成閉環(huán);
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2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督及提升。負(fù)責(zé)處理日常供應(yīng)商質(zhì)量不合格反饋單,并跟蹤整改的有效性;負(fù)責(zé)協(xié)助處理因供應(yīng)商質(zhì)量造成的外部投訴;定期對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定下一步的改進(jìn)計(jì)劃;
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3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的績(jī)效考評(píng)工作,組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期質(zhì)量考評(píng);
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4、完成上級(jí)主管交辦的臨時(shí)性工作。
(二)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉通信產(chǎn)品;熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用質(zhì)量分析工具;
4、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。