1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、TL9000等管理體系的建立、維護(hù)、保持和改進(jìn)以及泰爾認(rèn)證、廣電認(rèn)證等產(chǎn)品認(rèn)證工作；
2、每年定期組織開展公司質(zhì)量體系內(nèi)審活動(dòng)，每月例行組織體系運(yùn)行檢查，組織相關(guān)部門準(zhǔn)備集團(tuán)質(zhì)量體系互審活動(dòng)的迎審工作并接受審查；
3、配合接待二方、三方審核，并對(duì)審核過程中的整改建議進(jìn)行及時(shí)總結(jié)、反饋；
4、組織相關(guān)責(zé)任部門對(duì)不符合項(xiàng)落實(shí)整改措施，跟蹤整改過程，并驗(yàn)證整改效果；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織的質(zhì)量活動(dòng)的對(duì)接、推進(jìn)落地及開展跟蹤；
6、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理，確保文件有效受控，并建立文件記錄臺(tái)賬；
7、負(fù)責(zé)認(rèn)證樣品的管理，建立臺(tái)賬，確保賬物一致。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文科專業(yè)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的文字功底；
2、兩年以上質(zhì)量體系的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、具備英文基礎(chǔ)讀寫能力，四級(jí)、六級(jí)優(yōu)先；
5、有體系和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或教育經(jīng)歷者優(yōu)先。
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