崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供解決的建議方案，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及階段工作目標(biāo)分解；
3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型市場公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
7、負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類日常經(jīng)營工作中文件；
8、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排，商務(wù)隨行；
9、做好董事長的來訪客人合理接待，完善公司客人接待規(guī)格設(shè)定；
10、負(fù)責(zé)公司綜合管理的工作，完成董事長安排的其他工作；
崗位要求：
1、28-40歲，專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳，公司形象擔(dān)當(dāng)。能適應(yīng)短期出差，有駕照者優(yōu)先；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，有一定的英語交流能力；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的語言表達能力和談判能力，良好的分析與解決問題的能力；較強的觀察力、應(yīng)變力和社會活動能力，公文寫作功底扎實；
4、責(zé)任心、事業(yè)心強，能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，誠實守信，責(zé)任心強，積極進取，注重績效。
優(yōu)秀者薪資可面議