1.???通過商場經(jīng)營、管理工作的整體規(guī)劃，組織、指導下屬部門實施，實現(xiàn)商場的經(jīng)營目標；
2.???根據(jù)商場年度發(fā)展計劃，組織擬定商場年度財務預算方案，報公司總部審定后組織實施，??確保各個部門預算的執(zhí)行和成本費用控制及各項指標達成；
3.???組織實施總部營運部制定的營運標準，保證顧客滿意度的提升；
4.???根據(jù)總部市場部制定的市場營銷整體方案，結合本商場所在區(qū)域市場特點，組織擬定并實施本商場的市場營銷方案和實施細則，并對營銷方案實施的結果進行總結和反饋；
5.???根據(jù)總部制定的品牌宣傳策劃方案，組織品牌推廣活動，提升歲寶品牌在本商場區(qū)域市場的知名度、美譽度，提升歲寶品牌形象；
6.???指導并跟進下屬部門執(zhí)行公司總部制定的安全保障管理制度和相關要求，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生；
7.???負責下屬各級管理人員的工作安排、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核。
8.???以周、月為單位，回顧分析商場整體經(jīng)營管理成效并制定改善提升計劃，確保改善成果的實現(xiàn)；
9.???定期組織市場調查，收集各類相關信息并進行匯總反饋，為經(jīng)營調整決策提供參考依據(jù)；
10.??負責商場運營團隊建設及團隊人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃，保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng)，優(yōu)勝劣汰，保持隊伍的良好素質；
11.??維護商場與政府、媒體各相關職能部門及商場物業(yè)所在小區(qū)業(yè)委會、管理處（物業(yè)管理公司）等的良好關系；
12.??妥善處理商場的各種突發(fā)性事務；
????????????????????????????????????????????????完成公司安排的其它工作。
任職要求：
???????????????教育水平????????????大專及以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。?
?知識與技能：
?1.??????熟悉企業(yè)管理、市場營銷等相關知識，具有很強的協(xié)調、應變、溝通、談判能力；
?2.??????具有較強的綜合統(tǒng)籌能力，團隊管理能力、市場分析能力，良好的溝通輔導技能；
?3.??????8-40歲，同行業(yè)五年工作經(jīng)驗以上，三年帶領十人以上團隊管理經(jīng)驗。?
?態(tài)度：???能承擔工作壓力，接受挑戰(zhàn)，明確的結果導向，有積極正面的心態(tài)，有責任心，有激情和創(chuàng)新意識。
