崗位職責(zé)：
1、負責(zé)質(zhì)量體系文件的日常管理,保證在用文件的現(xiàn)行有效：組織文件的編制、審批、培訓(xùn)、發(fā)放、建檔、更改、回收、銷毀、借閱、年審等，跟蹤維護外來技術(shù)文件的現(xiàn)行有效。
2、負責(zé)組織各部門文件管理員開展部門內(nèi)部文件管理工作。
3、負責(zé)日常監(jiān)督檢查（檢驗過程、相關(guān)記錄、設(shè)備、人員、試劑、環(huán)境等）。
4、負責(zé)組織質(zhì)量監(jiān)督員定期開展質(zhì)量監(jiān)督工作。
5、組織內(nèi)外部不合格工作的確認、指派改進部門的調(diào)查分析、跟蹤改進措施。
6、監(jiān)督體系文件的執(zhí)行。
7、室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評的監(jiān)督、跟蹤，相關(guān)記錄的歸檔管理，及質(zhì)評證書的對外公布。
8、負責(zé)員工質(zhì)量管理體系相關(guān)要求的培訓(xùn)。
9、負責(zé)CAPA統(tǒng)計分析工作。
10、負責(zé)月度、季度、年度總結(jié)和計劃。
11、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人開展內(nèi)審、管理評審等體系管理工作。
12、部門檔案的管理。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有ISO內(nèi)審員的優(yōu)先；
2、熟練使用Word\EXCEL等常用Office辦公軟件；
3、細致耐心、服務(wù)意識強、敬業(yè)奉獻、正直、堅持原則；
4、溝通表達能力佳、條理清晰。