1.收款：嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)；收款時(shí)應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、XX工程款”等字樣，并注明交款人姓名、事由等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。?
2.付款：嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)；?不論是現(xiàn)金付款或者是銀行轉(zhuǎn)賬付款，都必須留有相關(guān)票據(jù)，例如收據(jù)、收條或者銀行電子回單。?一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批?
3制單與記賬：?根據(jù)審核后的原始憑證和會計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單；負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作?；.每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；月末與會計(jì)核對本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
4.現(xiàn)金和票據(jù)管理?
5.工資管理?
6.報(bào)表編制
薪資：除基本薪資，額外+100元全勤獎(jiǎng)+證件補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+帶薪年假等。
其他福利：周末雙休，五險(xiǎn)，傳統(tǒng)節(jié)假日紅包或禮品，每年春、秋季兩次員工旅游，各部門團(tuán)建活動。
晉升：公司提供內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)和外訓(xùn)，提升個(gè)人能力，明確的晉升途徑（專業(yè)路線/管理路線）。
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面試要求：請帶好個(gè)人簡歷及相關(guān)復(fù)印件（身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、各證書復(fù)印件），感謝您的配合！
