崗位要求：
1.一本以上院校碩士學(xué)歷，土木工程類專業(yè)
2.年齡40歲以下，高級工程及以上職稱，特別優(yōu)秀可放寬條件。
3.具有市政、房建、軌道交通設(shè)計單位、施工單位或監(jiān)理單位擔(dān)任過項目總工以上技術(shù)管理崗位8年以上?；蛟谠O(shè)計院擔(dān)任過地鐵或市政、房建、鐵路、地鐵設(shè)計所長以上的崗位。
4.熟悉工程技術(shù)開發(fā)管理，熟悉地鐵、鐵路、市政等專業(yè)的工藝工法與技術(shù)規(guī)范，對工程監(jiān)理行業(yè)有全面系統(tǒng)的了解。
5.具有敏銳度洞察力、能準(zhǔn)確識別前沿的核心技術(shù)能力，能指導(dǎo)團隊全面完成工程技術(shù)提煉、開發(fā)、管理、科研等工作。
6.有技術(shù)管理和開發(fā)經(jīng)驗，成果獲獎的優(yōu)先。
7.具有從事課題研究、專利申請、工程領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)中心的技術(shù)開發(fā)管理團隊建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)組織對公司的核心技術(shù)進(jìn)行總結(jié)提煉，建立公司技術(shù)開發(fā)管理體系并組織實施推廣。
3.?針對重大項目負(fù)責(zé)技術(shù)課題申請、研發(fā)；進(jìn)行專利申請研發(fā)。
4.負(fù)責(zé)組織對公司重難點項目進(jìn)行技術(shù)支持，實行技術(shù)、工藝的優(yōu)化，解決項目的技術(shù)難題。
5.負(fù)責(zé)組織對公司技術(shù)培訓(xùn)課程的開發(fā)，完善公司技術(shù)培訓(xùn)資料庫，對核心員工的技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。
