1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)銷售小組的售后指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督,挖掘組員最大潛力;
3.完善組員政策,調(diào)整組員心態(tài),組織優(yōu)秀人員分享心得,提升人員售后能力;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建設(shè)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)員工的考核及管理等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售;
7.完成上級交代的其他事宜。
任職要求:
1.專科學(xué)歷及其以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.3年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有1年銷售團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先;
3.對銷售工作充滿激情,良好的談判能力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能夠承受一定的工作壓力;
4.具有開拓精神和吃苦耐勞的品質(zhì),穩(wěn)重、誠實(shí)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
5.具有電商代運(yùn)營推廣、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、B2B銷售等工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮;
6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神,有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
1.豐厚待遇:行業(yè)中上水平薪資+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+期權(quán)分紅;
2.休假保障:周末雙休+國家法定節(jié)假日,讓你更好地平衡生活和工作;
3.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):資深員工引導(dǎo)培訓(xùn),提升自身綜合技能;
4.工作氛圍:平等尊重、自由責(zé)任的工作氛圍;
5.發(fā)展空間:員工擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。
乘車指引:可乘坐506路,534路,573路,578路,夜51路,324路,327路,333路,334路,371A路,371路,392路,395路,506A路,946路,高峰快線64,科學(xué)城3號交通專線?到暹崗圣賢站下車。
地鐵:地鐵6號線蘇元站。