1、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理；
2、訂購機票、酒店，負(fù)責(zé)前臺電話的接聽、訂水、包裹收發(fā)及與快遞公司的聯(lián)系；
3、考勤系統(tǒng)維護管理；
4、根據(jù)公司需求進行相關(guān)人員招聘，辦理員工入離職手續(xù)與變動手續(xù)；
5、社保招退工及繳納
6、公積金入退管理。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)
2、熟悉行政人事各項工作、了解公司常規(guī)各項規(guī)章制度和流程；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有較好的親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
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4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。