1、負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;
2、承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用;
3、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
4、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;
5、負責組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);
6、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);
7、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
8、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。
任職要求:?????
1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)架構(gòu)師崗位經(jīng)驗;
2、統(tǒng)招計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
3、具備優(yōu)秀的項目管理能力、較好的組織規(guī)劃能力;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和親和力,良好的語言表達和敏捷的思維。