我們自2010年起開發(fā)昆明市數(shù)字旅游行業(yè)管理平臺(tái)，10年來專注于云南旅游行業(yè)的信息化服務(wù)和管理。在積累的10年的旅游各行各業(yè)的數(shù)據(jù)后，我們將整合旅游產(chǎn)業(yè)鏈，利用大數(shù)據(jù)深度服務(wù)云南旅游業(yè)。因此我們希望找到志同道合的伙伴，與我們一起學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新商業(yè)模式；希望你享受思考的樂趣，不止步于做一名熟練的碼.農(nóng)；希望你對(duì)事業(yè)有規(guī)劃，不僅限于找一份糊口的工作。我們希望給你提供一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓你探索未知、自由成長(zhǎng)，同時(shí)也為公司創(chuàng)造價(jià)值。期待不一樣的你！
崗位目標(biāo)
根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求，帶領(lǐng)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
崗位職責(zé)（項(xiàng)目、工程、編碼）
1.?理解并歸納各個(gè)旅游相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的需求，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，并形成文檔；
2.?根據(jù)需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、接口、數(shù)據(jù)庫，撰寫概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等文檔；
3.?遵循設(shè)計(jì)文檔，編碼實(shí)現(xiàn)功能模塊，并獨(dú)立進(jìn)行單元測(cè)試；
4.?在技術(shù)實(shí)現(xiàn)過程中跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，指導(dǎo)初中級(jí)工程師，保證按時(shí)、按質(zhì)量完成交付；
5.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目技術(shù)方案、內(nèi)外部驗(yàn)收等項(xiàng)目管理工作。
能力要求（架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開發(fā)）
1.?能夠獨(dú)立分析和解決問題，能對(duì)核心業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，通過算法對(duì)系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)；
2.?精通并使用5個(gè)以上的設(shè)計(jì)模式，能使用面向?qū)ο蠓椒ɑ蛎嫦驍?shù)據(jù)流方法創(chuàng)建模型；
3.?能根據(jù)軟件工程的要求指導(dǎo)并規(guī)范團(tuán)隊(duì)的軟件開發(fā)流程；
4.?具備高質(zhì)量的編碼能力：重用性、低耦合、可擴(kuò)展性、高性能、可維護(hù)性；
5.?掌握并熟練使用：JAVA應(yīng)用框架(struts?+?spring?+?hibernate?或?spring+springMVC+MyBatis)；服務(wù)器中間件Tomcat、WebLogic中的任意一種；前后端開發(fā)技術(shù)SpringMVC、HTML5、Javascript、VUE、SQL等；數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)MySQL、SQL?Server、Oracle中的至少一種；熟悉Spring?Cloud分布式微服務(wù)框架。
素質(zhì)要求
1.?持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷地為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，主動(dòng)的改善與發(fā)展自我；
2.?分析性思考，能夠?qū)栴}情境分成較小的部分，或能逐步探究問題情境所顯示的深層含義；
3.?執(zhí)行力：能夠運(yùn)用組織各種相關(guān)資源，將策略或計(jì)劃有效落實(shí)，達(dá)到組織既定的目標(biāo)；
4.?主動(dòng)性：在沒有人要求的情況下，做出超乎工作預(yù)期和原有需要層次的努力，自發(fā)性地采取行動(dòng)；
5.?創(chuàng)新改進(jìn)：當(dāng)面對(duì)阻礙時(shí)，能夠利用多樣的技術(shù)或方法來尋求與以往不同的解答或工作方式。
成長(zhǎng)與培訓(xùn)
1.公司與中國(guó)某期貨交易所技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立合作開發(fā)模式，對(duì)方架構(gòu)師定期到公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和開發(fā)指導(dǎo)；
2.公司每半年進(jìn)行一次任職資格認(rèn)證，有公開的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、量化的能力評(píng)價(jià)體系和暢通的晉升通道；
3.公司以矩陣式的項(xiàng)目制作為主要管理方式，技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深度融合，促進(jìn)多元化人才的發(fā)展。