1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定辦事處銷售計(jì)劃、市場布局及實(shí)施方案，落實(shí)公司銷售制度和行為規(guī)范；
2、做好辦事處市場巡訪、督導(dǎo)，及時(shí)收集和分析市場信息，為上級提供銷售決策提供參考意見；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好辦事處日常銷售工作的管理和指導(dǎo)，了解各級業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)展并跟蹤工作動(dòng)態(tài)；
4、控制和審核各類報(bào)表、單據(jù)、費(fèi)用發(fā)票、合同、交付租金、應(yīng)收賬款、押金及其他數(shù)據(jù)信息，做好分析、評估、反饋，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)、處理；
5、指導(dǎo)辦事處業(yè)務(wù)人員做好開店、閉店、店鋪裝修、貨品管理等運(yùn)營過程中發(fā)生費(fèi)用的事項(xiàng)，以及與辦事處商場、相關(guān)部門等事宜的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)，負(fù)責(zé)溝通解決期間發(fā)生的問題、難點(diǎn)；
6、落實(shí)執(zhí)行公司各類促銷活動(dòng)，并匯總促銷效果評估的有效性；
7、協(xié)調(diào)處理銷售終端及業(yè)務(wù)人員無法處理的售后服務(wù)事項(xiàng)，做到及時(shí)跟蹤、反饋，妥善處理，如有特殊情況，及時(shí)上報(bào)；
8、配合開展部門員工帶教、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)工作的實(shí)施及反饋，提高銷售隊(duì)伍管理水平；
9、抽查并核實(shí)導(dǎo)購工作紀(jì)律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并貫徹執(zhí)行公司規(guī)定；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、具有零售百貨管理5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌營銷管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
4、能適應(yīng)出差；