廣州通易科技有限公司是一家專注于交通信息化建設的高科技企業(yè)，公司是廣東省科學技術(shù)廳認定的“高新技術(shù)”企業(yè)。主要從事交通信息系統(tǒng)的規(guī)劃、咨詢、設計、開發(fā)與工程服務。公司憑借對交通行業(yè)信息化需求的深刻理解和多年來從事IT技術(shù)開發(fā)的成功經(jīng)驗，致力于為交通主管部門和交通行業(yè)企業(yè)提供功能完善的電子政務和電子商務應用服務。公司秉承“軟件即服務”的理念，通過為用戶提供良好的系統(tǒng)/產(chǎn)品和技術(shù)支持服務，與省、市、縣三級交通行業(yè)管理部門建立了良好的合作關(guān)系，是交通行業(yè)管理部門值得信賴的合作伙伴。
????通易科技自2001年成立以來，一直將軟件開發(fā)的工程化管理作為公司的重要目標。經(jīng)過多年的軟件開發(fā)實踐，以ISO9000、CMMI等項目管理為基礎，結(jié)合面向?qū)ο蟮腢ML技術(shù)和RUP，通易科技精煉出了自己的軟件開發(fā)管理方法、標準與實施規(guī)程，成為了公司鮮明的技術(shù)管理與開發(fā)特點。
????公司擁有一支由博士、碩士和本/?？频雀鲗哟稳瞬沤M成的研發(fā)團隊。與華南理工大學等高校的相關(guān)研發(fā)團隊建立了密切的合作關(guān)系，是廣東交通職業(yè)技術(shù)學院的校外實習基地。在軟件開發(fā)過程中，建立了以高質(zhì)量系統(tǒng)/產(chǎn)品為目標，過程規(guī)范、靈活高效的工程管理方法，已通過國家iso9001質(zhì)量體系認證。
????公司自2012年開始，成立技術(shù)研究部，獨立開發(fā)研制出一款面向車主的智能硬件產(chǎn)品－優(yōu)駕品牌，目前已擁有多項國家專利，在相關(guān)領域一直處于國內(nèi)領先主導地位。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷售，目前已經(jīng)成為車聯(lián)網(wǎng)領域銷量領先的品牌。產(chǎn)品介紹詳情可查看www.gooddriver.cn
????公司管理規(guī)范，尊重人才，愛惜人才，優(yōu)秀員工可申請成為公司事業(yè)合伙人，參與管理，分享利潤。
????公司位于天河北附近、華南師范大學旁邊的新建現(xiàn)代化寫字樓--金星大廈14樓，擁有600平米的寬暢和舒適的辦公環(huán)境。
????我們從來不缺乏具有挑戰(zhàn)性的工作，如果你積極主動、性格開朗、具有良好溝通能力和激情，并相信經(jīng)過努力能夠勝任艱巨工作，希望你加入我們，與我們一起成長、一起發(fā)展。福利體系一.五險一金每位員工都將享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險和住房公積金。二.檔案***,廣州入戶員工入職后，其個人的人事檔案可以轉(zhuǎn)入公司所委托的相關(guān)機構(gòu)辦理存檔手續(xù)，公司支付員工在職期間的檔案***費。條件滿足的員工可以辦理廣州入戶。三.假期除法律規(guī)定的公休假日及婚嫁、產(chǎn)假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，可以享受帶薪年假。四.年度體檢公司員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康。五.工作餐公司提供午餐補貼，加班有餐費補貼。六.活動每周有羽毛球活動，每年至少一次出省旅行，公司將不定期安排休閑活動。七.認證培訓補貼公司將為員工參加指定的認證培訓提供一定的補貼。八.其它公司管理規(guī)范，為你提供寬松，舒適的工作環(huán)境，關(guān)心你的成長，為你提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。員工發(fā)展計劃?在這里，您將與通易共同成長，我們將極力創(chuàng)造員工與通易的雙贏！一.新員工培訓新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史，公司文化，公司規(guī)范，部門制度等內(nèi)容。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。二.專業(yè)技術(shù)培訓通易在開發(fā)交通行業(yè)的應用系統(tǒng)、技術(shù)等方面一直處于國內(nèi)業(yè)界的前列。公司一向注重核心技術(shù)的開發(fā)與應用，為使我們的員工能在技術(shù)上不斷的發(fā)展和進步，公司為不同崗位的技術(shù)人員設計不同的技術(shù)類培訓。三.行業(yè)知識培訓開發(fā)專業(yè)的行業(yè)應用，行業(yè)知識必不可少，我們提供專業(yè)行業(yè)知識培訓，使你盡快進入角色，成長為行業(yè)領域?qū)＜?。?管理技能培訓通易注重管理隊伍的培養(yǎng)。不定期開展各種管理,素質(zhì)課程。五.雙階梯職業(yè)發(fā)展通道我們鼓勵人才的晉升與調(diào)動,您可以選擇在自己的技術(shù)領域延續(xù)其職業(yè)發(fā)展道路，也可以用您的管理才能，開啟您的職業(yè)大門。
