崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,與客戶進(jìn)行良好的溝通,及時(shí)反應(yīng)客戶的意見和建議;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的銷售服務(wù);
3、開發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、挖掘、建立、維護(hù)與客戶的關(guān)系以達(dá)成客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作并提供持續(xù)有效服務(wù)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)店面銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,如期完成專賣店銷售任務(wù)。
任職要求:
1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、健康服務(wù)與管理、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè))優(yōu)先;且底薪部分增加相應(yīng)專業(yè)補(bǔ)貼;
2、孝敬父母及長(zhǎng)輩,每周至少與父母通話1次,認(rèn)可公司文化;
3、對(duì)從事大健康行業(yè),尊重中老年人,喜歡與中老年人相處溝通;
4、有健康專業(yè)知識(shí)和銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、接受優(yōu)秀、有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、接受有創(chuàng)業(yè)精神、有合伙人思維的年輕人,同時(shí)薪資給到你滿意。
薪酬待遇:
1、底薪3000-5000(根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、綜合能力評(píng)定)心有多大,舞臺(tái)就有多大;
2、無上限、無階梯提成,直接給到最大提成值,你能創(chuàng)造多大價(jià)值,就能匹配你最滿意的薪資;
3、“1+N”收入模式,1份工作2份收入(健康顧問+旅游管家);
4、社保+每個(gè)月旅游團(tuán)建+員工生日會(huì)+帶薪培訓(xùn)+超長(zhǎng)春節(jié)假期(春節(jié)前后20天)+提供住宿+還有很多,你來了我慢慢告訴你各種福利;
5、公司提供健康管理師培訓(xùn),考試合格取得資格證;
6、目前成都15個(gè)店面就近分配,2019年底前完成成都范圍內(nèi)30個(gè)店面,只要你努力,下一個(gè)合伙人(店長(zhǎng))就是你!
注:公司旗下有15家品牌直營門店,面試通過者可就近分配上班地址!
NO.1?雙元店:武侯區(qū)雙元街107號(hào)附1號(hào)(百花庭苑旁)??
NO.2?沙灣店:金牛區(qū)一環(huán)路北一段238號(hào)附14號(hào)(瑪利亞醫(yī)院對(duì)面)?
NO.3?交大店:?金牛區(qū)交大路206號(hào)(金牛區(qū)人民法院斜對(duì)面)
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NO.8?中海國際店:高新西區(qū)藍(lán)岸街83號(hào)(橙郡二期東門旁)
NO.9?雙楠店:武侯區(qū)逸都路29號(hào)附85號(hào)(棕北中學(xué)西區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校斜對(duì)面)
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